🎯 UM6P - Africa Business School recrute !
📌 Poste : Senior HR Strategy & Transformation Lead
🏢 Institut : Future of Work Institute (FoWI)
📍 Localisation : Rabat, avec déplacements entre les campus de Benguerir, Rabat, Casablanca, et à l'international
🔍 Contexte :
Le Future of Work Institute (FoWI), Think & Do Tank créé par l’Université Mohammed VI Polytechnique en partenariat avec le Groupe OCP, œuvre à anticiper et modeler les grandes mutations du travail à l’ère de l’IA, de l’automatisation, et des nouveaux modèles économiques et sociaux, notamment en Afrique.
🚀 Votre mission :
Sous la supervision du Directeur Adjoint du FoWI, vous serez responsable de piloter la vision RH stratégique du futur du travail à travers plusieurs volets :
🔹 Anticipation des métiers & compétences :
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Identifier les tendances majeures qui transforment les métiers
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Réaliser des études prospectives sur les emplois et parcours de demain
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Cartographier les métiers stratégiques du futur
🔹 Transformation des organisations :
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Concevoir des modèles RH innovants et agiles
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Développer des organisations apprenantes, inclusives et résilientes
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Accompagner la transformation RH des partenaires
🔹 Développement des talents :
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Créer des programmes de formation adaptés aux nouvelles compétences
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Promouvoir des formats d’apprentissage innovants (mentorat, IA, microlearning…)
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Piloter des actions d’upskilling et de reskilling
🔹 Animation de l’écosystème RH :
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Créer et animer un réseau d’experts, de dirigeants et de partenaires
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Nouer des collaborations avec écoles, universités, think tanks, etc.
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Contribuer aux publications et événements du FoWI
🔹 Déploiement d’une stratégie RH interne :
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Développer une stratégie de recrutement innovante
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Mettre en place une culture agile fondée sur l’expérimentation, l’éthique et l’inclusion
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Créer un cadre de performance aligné aux objectifs de l’institut
👤 Profil recherché :
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Bac+5 d’une grande école ou PhD / DBA (RH, sociologie du travail ou équivalent)
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+10 ans d’expérience en stratégie RH, transformation organisationnelle ou conseil RH
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Maîtrise des enjeux RH en Afrique (souhaitée)
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Expertise en GPEC, développement des talents et conduite du changement
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Aisance en environnement hybride (stratégie et exécution)
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Excellente communication en français et en anglais
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Leadership naturel et sens de la collaboration
📩 Intéressé(e) ?
Postulez via LinkedIn : https://www.linkedin.com/jobs/view/4212968844
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